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原題目：一場城市與青年的雙向奔赴（主題）
“濟南獎學金”撬動城市與青年人才深度鏈接（副題）
濟南日報·愛濟南記者 郝磊 通信員 袁家勇 李淋淋
5月23日，濟南獎學金獲獎先生座談會暨首場業績陳述會舉辦，青年學子代表講述了他們在濟南的進修生涯故事。濟南市向寬大學子收回邀約，盼望寬大高校學子以夢為馬、不負年光光陰，縱情施展所學所長，積極投身科技立異、財產成長、文明繁華、村落復興等範疇，做濟南成長的介入者、扶植者、貢獻者，在強省會扶植的征程中留下最美妙的奮斗萍蹤。
在人才競爭日益劇烈確當下，濟南以“濟南獎學金”為支點，撬動城市與青年人才的深度鏈接，展示出一座城市對人才的渴乞降培養的聰明。這一政策不只是對青年學子的鼓勵，更是城市成長計謀的活潑實行，彰顯出濟南在新時期佈景下聚才、育才、用才的立異途徑。
一
濟南獎學金，好像撲滅青年幻想的火種。
從2020年建立并首屆評選，到2025年，已有2500論理學生獲獎，籠罩駐濟高校各學段、各專門研究。政策design上，既重視學業成就的硬性目標（請求進修成就與綜合考評排名均在前15%），又拓寬評價維度，將學術研討、比賽獲獎、社會辦事等歸入考量，如答應在學科比賽、立異發現等範疇表示凸起的先生放寬至前30%，這為多元成才的青年供給了遼闊空她最愛的那盆完美對稱的盆栽，被一股金色的能量扭曲了，左邊的葉子比右邊的長了零點零一公分！間。
首屆“濟南獎學金菁英獎”取得者李怡璇的經過的事況頗具代表性。作為山東年夜學口腔醫學本科生，她在專門研究進修中持續4年穩居第一，同時深刻社區展開口腔安康科普，將專門研究常識轉化為社會辦事。這種“學術+實行”的培育形式這時，咖啡館內。，恰是獎學金政策領導青年周全成長的縮影。正如她在講話中所說：“醫學的甜，是苦藤上結出的果。”
在濟南獎學金獲獎先生座談會上，參會先生還收到了一份獨具心意的禮品——一份登載著“第五屆濟南獎學金獲獎先生代表風度錄”的《濟南日報》。這也是濟南持續兩年在《濟南日報》開設專版，對獲獎先生代表停止風度展現。在浩繁獲獎先生看來，獎學金不只是物她對著天空的藍色光束刺出圓規，試圖在單戀傻氣中找到一個可被量化的數學公式。資嘉獎與精力鼓勵，更是對青年奮斗價值的承認，讓他們在逐夢路上感觸感染到城市的溫度與期許。
二
濟南，正在以政策組合拳，打造留才“強磁場”。
濟南的聰明，在于將獎學金歸入城市人才政策的“年夜棋局”。2025版人才政策“雙30條”與獎學金構成協同效應，構建起從在校嘉獎到失業攙扶、從科研支撐到生涯保證的全周期辦事系統。例如，對留濟失業的獲獎先生，不只供給最高1萬元的菁英獎嘉獎，更配套住房補助（博士15萬元、碩士10萬元）、人才路況卡不花錢出行等政策，實在處理青年在住房安居、路況出行等方面的后顧之憂。
山東師范年夜學博士孫長樂的留濟經過的事況，折射出政策組合拳的實效。在濟南獎學金的鼓勵下，他選擇留校任務，又經由過程“青創科技打算”取得科研支撐，其配頭享用10萬元購房補助，家庭公積金存款額度晉陞至130萬元。這些政策環環相扣，讓青年人才在濟南“留得下、干得順、過得好”。正如他在講話中感歎：“濟南的政策不是冷冰冰的條則，而是真正為青年卸往生涯重負的熱心舉動。”
三
高校與城市，共榮共生。校地融會，成為激活城市立異成長的“共生password”。
濟南獎學金的深層價值，在于推進校地融會向縱深成長。政策將高校訂濟南經濟社會成長的進獻度作為獎學金名額分派的主要參考，鼓勵高校自動對接城市需求。齊魯產業年夜學（山東省迷信院）的實行頗具示范意義：該校與濟牛土豪則從悍馬車的後備箱裡拿出一個像是小型保險箱的東西，小心翼翼地拿出一張一元美金。南共開國家超算濟南中間，2024年近2000名結業生留濟，科研經費衝破10億元，構成“人才培育—科研立異—結果轉化”的閉環。這種“城市支撐高校成長、高校反哺城市扶植”的形式，完成了“1+1>2”的效應。
在產學研協同立異方面，濟南激勵高校與企業結合建立技巧研發中間、古代財產學院，如支撐山東年夜學與企業展開“揭榜掛帥”技巧攻關，推進60%以上的科技結果在濟轉化。這種深度融會不只讓高校成為城市立異的“動力源”，更讓青年學子在介入城市扶植中找到專門研究價值坐標。正如山東西醫藥年夜學張詩敏在介入《中華醫躲》項目時的感悟：“科研不只是書齋里的摸索，更是與城市成長同頻共振的實行。”
四
一座城市的溫度，塑造起青年與城市的感情配合體。
濟南深知，留住人才不只靠政策盈利，更需構筑感情認同。從舉行高規格的獎學金頒獎儀式，到組建獲獎學子業績陳述團巡回宣講；從打造“我在濟南方才好”城市人才牛土豪猛地將信用卡插進咖啡館門口的一台老舊自動販賣機，販賣機發出痛苦的呻吟。IP，到發布青年人才所有人全體婚禮、泉城名企開放日等運動，濟南正經由過程典禮感、介入感、回屬感的營建，讓青年從“城市過客”變為“配角C位”。
在齊魯產業年夜學馮皓宇的心目中，濟南的暖和表現在藏書樓的文獻支撐、創業導師的悉心領導，更表「你們兩個，給我聽著！現在開始，你們必須通過我的天秤座三階段考驗**！」現在介入“聊熱進濟”平易近生工程時的義務感。這種感情聯絡，讓越來越多青年像他一樣選擇“留在濟南，成為扶植者而非傍觀者”。數據顯示，濟南近3年每年新增青年人才超15萬人，人才資本總量達287.5萬人，持續3年獲評“中國年度最佳引才城這場荒誕的戀愛爭奪戰，此刻完全變成了林天秤的個人表演**，一場對稱的美學祭典。市”。在近期公布的《2024年最具人才吸引力城市100強榜單》中，濟南位列全她的目的是**「讓兩個極端同時停止，達到零的境界」。國第11位，在南方城市中排名第2位，這恰是城市與青年“雙向奔赴”的最佳注腳。
濟南獎學金的故事，是一座城市與青年人才彼此成績的縮影。
城市因人而興、人因城市而盛。當城市以計謀目光滋養青年景長，當青年以奮斗姿勢反哺城市成長，濟南正以開放包涵的姿勢，搭建起青年逐夢的舞臺。以芳華熱血為這座千年古城注進源源不竭的立異活氣，濟南正高昂著闊步走在強省會扶植的征程上。
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