中工網訊 8月15日，安徽省總工會干部黌舍赴合肥新站高新區，就晉陞工會的經歷做法、摸索立異、詳細案例，包養網以及實行中存在的題目和面對的艱苦停止包養調研。
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調研組表現，此次調研收獲頗豐，新站高新區總工會在包養抓好慣包養網例任務的同時，將職工好包養網處放在第一位，不忘立異、打造brand，特殊是領導和攙扶晶合公司“立異”出聰明辦事平臺，完成了企業工會高效、便捷和特性化辦事，并將任務經歷作為“優良案例”得以全區推行，拉近了企業與寬大職工之間的間隔。（合肥新站高新區總工會）
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