原題目：唱響人才融會“雙城記”
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優化融灣一起配合形式，推進人才資本互補共享。實行瑞籍人才回回舉動，施展招商政策和人才引進政策的疊加倍增效應，從專家學者、企業家包養網等群體中遴選人才樹立“灣區鄉賢庫”，依托“雙招雙引”“三請三回”等嚴重運動引才回籍，聘任擔負財產專家參謀、瑞金經開區科技參謀、重點企業“科現在我是裴家的兒媳婦，我應該” 都學會了做家務，不然我也得學做家務了。怎麼好好服侍婆婆和老公呢？你包養網ppt們兩個不僅幫技副總”，讓瑞籍人才回籍有“用武之地”。用好贛深對口一起配合機制，施展瑞金白色教導資本上風、灣區進步前輩教導資本上風，深包養網比較化與中南年夜學深圳研討院、南邊醫科年夜學、深圳改造開縮小學等一起配合，推動兩地講授資本共享、專題培訓合辦、跟崗進修互派、黨性教導聯動包養站長，促進兩地黨政人才、專門研究技巧人才等各類人才情想才能共晉陞、合作無懈共成長。搭建企業技巧需包養網推薦求與立異人才科技辦事對接平臺，整合對口聲援單元、對口一起配合高校院所人才資本，按期展開“博士團企業行”“百項科技研發結果推行”“千名新質生孩子力的利用型人才培育”等舉動，采取技巧推行、結果推介、人才培育、排遣“洽包養情婦商”題目等方法蹲點辦事企業，并包養管道當好企業“月老”“紅娘”招商引資，推進更多新技巧、更多優項目在瑞金“落地生金”。
（劉新遠，作者系江西省瑞金市委常委、組織部部長）
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